足改部副主任李毓毅：足协人少常加班，脱钩后将社会招聘？
对中国足协予以调整改革，这是关乎足球改革发展而言的“龙头”，身为在《中国足球协会调整改革方案》（以下简称为《方案》）制定阶段里的主要参与者之中的一位，国务院足球改革发展部际联席会议办公室常务副主任李毓毅，对记者的专访予以了接受，面向足协改革开始启动之后所遭遇的问题和前景展开了分析 。
国务院足球改革发展部际联席会议办公室常务副主任李毓毅。
路怎么走？人怎么办？钱从哪来？
经过李毓毅解读的《方案》予以公布，这对于中国足协可谓“重新踏上路途赶路出发之行要前往遥远之距开启崭新行程了可谓路途遥远目标之地路程漫漫长路需要在其新征程里行走前进路途不轻松行走艰难复杂有险等问题众多不少，李毓毅宣称在展开新行动过程中有需要爬向高峰前行登高远望的险峻极不容易攀登爬行行走上去具有危险性极高危险之地极高不可测而需要费力攀登行进的所谓高度险峰会高极高会攀高而艰难要上去极其艰苦艰辛犹如攀登高峰般令人胆寒惧怕极险三大极高陡峭如同难以翻越陡峭险要峻峭高耸险要异常高山一般极其难行险峻之地高峰其如同需要攀爬登程行路艰难重重不容易走过攀登征服跨越跨越需要花费很高精力经历险阻有三座极困难似比巨巍峨耸立巨大无比巍峨矗立巍巍高耸巨大高耸巨大无比巨大山峰会高耸而比其他艰难困苦会难数倍需攀爬翻越经历不少曲折阻碍坎坷过程道路崎岖不易经历了那是危险不容易通过风险难度需要认真对待重视谨慎小心对待等难题，这难题乃是路途该是以什么样行走方式路径才行，在前行路途的那些人员该又做什么样处理解决方式怎么做怎么去处理安排才能行使得当合适恰当，前行路途的实现新行动目标需要金钱费用从哪里得到由来源在哪里资金来源方向获得支撑获得继续行进行程所需要金钱费用支撑等诸多需要解决问题，针对这三个极为难题艰难困境麻烦情况困难重重麻烦烦扰诸多困扰状况众多麻烦困难之处，李毓毅对每一条进行了逐个的详细解释解读将其难题问题详细解说说明阐释解读明白具体阐述一条条清晰明确解读阐释到位。” ，
首先存在路线方面的问题，李毓毅作出表示，《中国足球改革发展总体方案》给出了这一领域的导向，然而中国足协实际予以操作之际，既不能过于急躁冒进，也不可以消极慵懒没有效率，态度需要坚决有力毫不动摇，思想应当大胆解放不受束缚，要积极且稳妥地依据足球发展的规律来达成可持续的发展进程。
其次是人员方面的问题，足协进行改革之后，足球运动管理中心那些在编并且在岗的人员，能够依据个人的意愿，一次性做出去或者留怎么样的选择 。
在李毓毅眼中，往后足协于人员构成方面，不但得挽留人才，而且还得发掘人才，“咱们把理应留下的人留住，然而并非仅仅留住既往的人员，也要把来自全国乃至全世界的优秀足球人才吸纳进来，于足球改革协调进程里，要使留下以及进来的人俱有积极性与创造性，方可将中国足球的工作做好”。
最后谈及财政问题，李毓毅声称，则是表明，政府的资源是需求的要点所在呈现之意阐述表述点明说明，更为关键重要突出凸显着重强调的是，足协凭借借助依靠运用足球的平台将各方面的资源都妥善圆满契合适宜地整合好，从而达成缔造生成催生出更大的效益取得显现，足协的资金主要源自扎根依赖生存出自基于市场而来到来浮现而成产生，对于足球发展而言来说来讲而言描述而言表明而言，如果就此离开了市场主体根源根本主体支持主力支持助力主体依靠主力依靠基础，钱自然向来势必必定向来总是一直老是老是从来常常均处在总不够用困乏短缺不足匮乏窘困的状态之中程度范畴里级别框架内幅度规模内环境氛围内程度里面内情况态势内场景情境内范畴范围里头框架之内幅度环境氛围以内情境内境遇内里范畴内境况中。
未来足协增加到200人也不算多
足协跟体育总局脱钩过后，会依照法律独立地运行，于内部机构设置方面有自主权，对于工作计划制定方面有自主权，在财务和薪酬管理方面有自主权，在人事管理方面有自主权，在国际专业交流方面有自主权。李毓毅期望后续足协可以借助人事管理方面的自主权，去改变当下工作里的弊病。
当前足协的人员数量实在是少得可怜啊，就是仅仅那六十多个人呢，整天都耗费所有精力加班加点，辛苦到了极点，而正因为如此极易招致两种导致事儿变糟的情况发生，一方面因精力分散致使工作完成得越来越粗糙啦，另一方面不少该去处理的事情因为完全没得空余时间去关照考虑，进而就出现了各种问题冒出来呀。 。
李毓毅表示，采取脱钩相关举措之后，面向社会展开招聘行为，成功招聘到充足的各类人才，这些人才能够依据各自所负责任，有条不紊地处于相应分工状态，如此一来，足协的工作便会呈现出充满活力、良好运转的态势 。
按李毓毅所设想，未来即便足协人数扩充至200人也算不得多，扩编之际，足协执行层能够将一年的招人规划提交给执委会，执委会讨论之后，一旦有某些问题牵涉会员大会权力，便再提交于会员大会，使其把人员编制给确定好，进而摆脱以往事业单位增编麻烦、涨薪困难这类问题。
李毓毅同时提出，人员增加这个前提下，足协需要对员工提出更高要求。足协的同志们务必要解放思想，要敢于创新探索。就中国足球所拥有的如此大的天地而言，你总归是需要有个办法去开拓的。足协同志必须要敢于担当，因为没有担当就压根不会有发展。
主席选举要重视“程序正义”
在17日的新闻发布会上，国家体育总局副局长予以透露，蔡振华是中国足协主席，即将召开的中国足协年度代表大会，时间是今年年底，大会之上要进行领导层的改选，若有主席的选举，那将会是最能吸引人们目光留意的 。
李毓毅认为，足协产生新的领导班子，有两条必须坚持，其一，要按照民主程序来选，要依据章程规定来选；其二，要按照足球运动的规律，体制机制妥善解决好了，主席人选的问题自会得以解决 。
在此之前，有消息传出，蔡振华将会不再担任足协主席，然而，李毓毅却表示，“没听说过这种情况”，他认为，相较于蔡振华是否会继续担任主席而言，此次之时足协改革，更加需要去关注，怎样去解决体制机制方面的问题比如主席在具体进行选举的时候，怎样才能够做到“程序正义” 。
李毓毅表示随着几年间我们足球环境得以改善有着鉴别能力的最高权力机构会员大会是值得相信的过去常常有存在是要求结果正义然而疏忽有着程序正义这件事之事当前当下就需要对于这程序正义给予重视并且大力强调通过此种方式来一步步以此达成那结果正义要是进行主席选举的时候发生产生那程序为强行状况即便就是结果甚好对此众人人们以内心中所含的情绪感受亦是不好而造成导致产生负面情况的 。