中国足球裁判管理再出八条新举措：严格自律、更高要求，重塑绿茵公正

中国足球裁判管理再出八条新举措：严格自律、更高要求，重塑绿茵公正

中国足球裁判管理再出八条新举措 严格自律更高要求

2003年03月20日09:21 中体在线-中国体育报

上个赛季，中国足协出台了九条关于裁判员管理的措施。历届甲级联赛，裁判员的执法都是关注焦点之一。本赛季，15支甲A球队要为12个中超名额展开拼杀，裁判问题定会引发高度关注。为此，中国足协日前再度出台裁判员管理的“新八条”，目的在于规范裁定员管理，对裁判员严格自律提出更高要求。

包括甲A联赛设立裁判技术调研员，加强对裁判员的监督，这是裁判员管理“新八条”的内容 。

对裁判员开展监督以及评议，针对裁判员强化年度审核以及评比工作，对于表现出众的裁判员给予精神层面以及物质方面的奖励，严谨地制定国际级裁判员的推荐流程，防止出现不具备客观性的行为以及不正之风，提升民主化程度以及客观性，实施末位淘汰制度，依据业务能力、表现来聘任裁判员，裁判员实行聘任制，裁判员需与中国足协签订保证书，由裁委会发放聘书，持续采用听证会制度，要是俱乐部对评议结果存有异议，能够进行复议听证会，公开举报信箱，拓宽各界对裁判员的监督范围，道德委员会会对裁判员工作实施监督，对于如实举报且有明显线索的情况，道德委员会会展开追查。

中国足协裁判办公室主任李冬升，日前还针对上赛季的裁判员工作，做了相关总结。李冬升觉得，上赛季裁判员在执法方面，是存在一些问题的。这些问题主要体现为：在比赛里，判罚尺度可谓是各不相同，面对干扰以及压力时，所展现出的勇气有所欠缺；年轻裁判员在某些判罚上，显得不够准确且不太恰当；严重的错漏判情况出现，致使比分受到了影响，还引发了极大的争议 。经由中国足协裁委会予以认定，上赛季当中，裁判员有严重错漏判情况，甲 A 联赛出现了 9 次，平均计算下来每场有 0.04 次；甲 B 联赛出现了 3 次，平均每场达 0.02 次，尽管比例相对比较低，然而还是造成了不良后果。

李冬升说道，为了强化裁判员的管理，提升裁判员的业务水平，中国足协在今年针对裁判员工作给出了三个要求。首先是要严格地贯彻那“廉洁公正、严肃认真、严格准确”的十二字方针。这同样是对。

对于裁判员有着基本要求，另外，要去克服压力以及阻力，裁判员应当始终依照2002年国际足联规则，还有2003年中国足协严格执法规定来严格执法，针对严重违规行为以及球场暴力予以重罚，此外，裁判员需要刻苦钻研业务，尽最大努力达成执法的准确，让球员安全得以保证，使其发挥出最高的技战术水平。

有83名裁判员，他们去年执法甲级联赛以及足协杯赛，为加大对年轻裁判员培养使用力度，今年这一数量增加到92名，其中76名是去年的裁判员得以保留，新入围的裁判员有16人之多。

李冬升觉得，就本赛季裁判员予以选拔一事，中国足协持续施行有效客观的程序，这程序是依据裁判员委员会评议委员会针对裁判员上赛季表现的评议情形、比赛监督的打分情形、年终综合评估情形、足协常委的评估情形、各甲级俱乐部的年终评估情形、裁判员培训班的考试体测情形等等方面而制定的，所有裁判员的选拔都由此做出，上述这些程序确保了唯有业务素质达标的裁判员方可执法本赛季的甲级联赛以及足协杯赛 ，中国体育报孟洪涛 。

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