曼联重返前四却遭经纪人勒索！梅努被曼城双倍薪资挖角，加薪还是放人？
你才刚刚把曼联带回英超前四名的位置，转瞬间就遭遇经纪人实施勒索行为——“梅努想要离开，曼城给出了双倍的待遇，你要不要加价呢？”。
这并非现实，乃是《足球经理26》的全新AI谈判，就在昨晚，我遭此情形被宰了1200万，血压一下子被拉到满值。
女足这次不是彩蛋，是真刀真枪。
我安排巴萨女足去踢433伪九战术，邦马蒂的传球视野数值降低了17，她比德布劳内还要妖，对面的后卫直接被她当作木桩一使，带着跑来跑去 ，。
将这儿视为数据独立的好处所在，女足的节奏会更快，身体对抗会更少，战术面板会多存在一条名为“技术传导”的滑杆，把它拉到头呈现的就是阿森纳女足那种绣花打法，男足模板根本无法进行复刻。
别高兴太早，1.2补丁之前我差点删游戏。
将边锋在战术板上标记为门将，致角球战术全然混乱套，后卫以倒钩方式自摆乌龙，这一过程竟能剪出长达五分钟的精彩集锦 。
现如今，修复归修复，然而翻译依旧属于那种半瓶醋的状态，“愣是”被翻成了“注册官”，我目不转睛地瞅着屏幕，思考了足足十秒，这才明白原来是组织型后腰 。
疲劳预警真算得上是个小天使呢，一旦那红条开始冒头，我便会去轮休，此后再也没有出现过圣诞赛程那种连续三次断腿的情况啦。
转会市场更脏。
以往的时候，SL大法是可以用来压价的，然而到了现在，经纪人他是会记仇的，就在上次，我做出了反悔不买科尔的行为，她的经纪人直接就把我给拉黑了，然后再去谈切尔西女足的报价，就会自动往上浮动20%。
打算省钱的话，那就只能在平常的时候送礼，比如说在友谊赛里给对手支付出场费，还要帮经纪人旗下的小将去刷上场时间，等关系条变绿了，佣金能从百分之十二砍到百分之七，这可比现实里还更讲究人情世故呢。
青训不再23岁退休。
我档案里，19岁的中国年轻球员，经过三年训练，其CA值从85提升到135，速度与爆发力两项数值均为15，在英冠踢球时能够胜任一条边的位置，就像能煲汤一样合适。
官方将成长曲线朝后拽了五年，23岁方才是起始点，三十岁时居然还能够上涨两格，养老阵营的人为此狂喜。
画面还是处于上世纪的模样，观众呈现犹如纸片一般的状态，只是球员动作之间的衔接顺畅起来了，梅西擅长的那种小碎步能够做出来了，玛塔所擅长的拉球动作也能够完成了。
我将画面放大去看邦马蒂接球的情况，先是把球踩住然后回拉，接着进行了180度的转身动作，这一整套动作在0.5秒的时间里没有出现任何卡顿，最终算是稍微有了那么一点儿次世代的意味。
工资余额还是花不掉，官方给折了个歪招：基建投资。
我将积攒起来的3400万投入到青训营当中，使得球探范围直接增加了20%，每年会额外涌现出两三个-8小妖，这相当于把原本的死钱转化成了未来资产 。
渴望速成的人，居然能够去砸商业部，将球衣赞助提升到一年高达9000万，之后再去砸解约金抢夺人才，如此这般循环往复，像滚雪球一样不断发展 。
这样一句话，要是想感受“女足瓜式传控”带来的快乐，以及“经纪人宫斗”那种别样的滋味，还有“基建理财”所蕴含的乐趣，这三重快乐，当下马上就能够加入体验；若要等所谓完美版呢？
明年这时候都未必有。
我已然开启了第四档，带着伦敦女足去踢欧冠决赛，到了补时的第93分钟，科尔投之以用头球进行绝杀，我大声吼叫，惹得邻居来敲门——就这破游戏，却真的很香。