与安德烈·路易斯相关的转会方面历经的波折情况当中，究竟是暴露出了现代足球转会这个市场针对中小俱乐部而言的怎样的一些具有难度与复杂性且关乎生存的挑战呢 ？
12.28 15:43
安德烈·路易斯，其经历是从弗鲁米嫩塞转会遇阻开始，之后成为自由身离开申花，这段经历集中暴露出中小俱乐部在转会市场里存在议价权缺失的情况，存在人才留存方面的困境，还存在系统性风险。
一、转会费机制不透明加剧生存压力
涉及价格方面的被动博弈情况是，中小俱乐部没办法自己决定价格，就像这弗鲁米嫩塞，它拒绝了利物浦给出的1700万英镑报价，然而富勒姆即便满足了转会费要求，最终却因为球员自身意愿从而没有成行，这一情况反映出转会费金额可不是起到决定性作用的因素。
财务补偿出现缺失状况，中超当中存在着对转会费进行隐瞒的现象，比如说备案的价格仅仅是实际价值的百分之二十，这样的情况致使青训补偿机制如同虚设一般，使得中小青训机构很难维持投入。
二、人才流失与续约困境
核心球员难以留住，中小俱乐部常常被迫，以低价出售潜力球员，比如里奥阿维担心马赛、勒沃库森争夺安德烈·路易斯，致使冬窗出现失血情况，然而头部俱乐部能够豪掷1.856亿英镑去引援，资源鸿沟非常悬殊。
自由身离队这事变得常态化了：31岁的安德烈·路易斯，在申花的时候贡献了36个进球以及13次助攻，之后他以自由转会的方式离开，这凸显出中小俱乐部，因为薪资方面的竞争力不够，所以很难绑定核心球员，而且人才投资的回报率很低。
三、制度设计缺陷与监管乏力
青训保护政策居然反倒成了枷锁，中超有一项要求，四年青训球员首次签约时必须留队，然而俱乐部却采用低薪长约的方式，把球员给锁死了，可又不使用这些球员，最终导致球员的黄金时期被荒废，政策当初设定时的那个初衷也发生了异化。
出现了契约精神失衡的状况，球员通过罢训这种方式来施加压力以促成转会，就像日本国脚中村敬斗那样，这与俱乐部坚决要留住球员的行为发生了频繁冲突，在这种情况下，“忠诚”被商业利益所取代，进而导致中小俱乐部的稳定性受到了冲击。
四、系统性风险难规避
财务呈现出不可持续之态，中超之中的中小俱乐部，依赖政商之间的合作来进行输血，然而欧洲的如法兰克福这般的俱乐部，却需要依靠以4.51亿欧元出售球员来维持运营，如此一来，商业模式的脆弱性便完全暴露出来了。
健康生态处于缺失状态，青训投入方面，成材率仅仅只有0.29%，这样的投入很难获得回报，在中国第四级联赛里，球员因为数据没有被收录，从而遭到转会市场网删除，底层的生存空间被进一步压缩。
核心矛盾进行总结，转会市场的本质是资本游戏，这种游戏使得资源朝着头部集中，对于中等及小型俱乐部而言，不仅仅是完全没有力量来对抗豪门的挖角行为，而且还根本无法逃避因为政策存在漏洞以及监管有所缺失而导致的系统性挤压 。