玩足球经理的人，真能带好现实中的职业球员吗
距离《足球经理26》发售已经5个月的时间。
这是《足球经理》系列，在更换引擎之后所推出的，首部作品，它在各个方面，做了不少的迭代，以及革新，发售之后，销量颇为可观，在近半年的时间里，用户活跃度，也保持得相当不错。遗憾的是，也许是由于迈的步子，有些过大，这部作品，在UI方面，在优化方面，在系统功能等方面的表现，都或多或少，有些不尽如人意，所以直到如今，风评仍然比较尴尬。
用户曲线还是比较平稳的
这段时间，这款作品的开发商持续对游戏予以更新，并且进行一系列调优工作，从中能够明显看出，其针对这款游戏确实付出过努力，想要将它完善。
游戏于3月30日才刚刚推出了一个规模较大的补丁，Steam上近期的评价终于从原本的“多半差评”艰难地熬至“褒贬不一”的状态。
3月29日，身为该作发行商的世嘉，在地处在东京的总部，举行了《足球经理》系列粉丝见面会。
即便《足球经理》系列拥有着漫长的历史，然而该系列一直到2023年的《足球经理24》才初次推出官方日语版，这比2017年就已推出的官中版晚了许多。此次活动乃是在日本境内举办的首次《足球经理》官方与粉丝见面会。在现场摆放着以《足球经理2026》主视觉图为主题专门制作的大尺寸蛋糕。
这场活动特意邀请了身为前日本国家队队员的铃木启太当作嘉宾，围绕《好教练是怎样的？》这个主题展开特别访谈，在长达十六年的职业生涯里，铃木于17名教练手下踢过球，其中合作时间最长的教练共同相处了4年。
最初的时候，他是以半开玩笑的方式讲道：“在球员们眼里，那种能够让自己获得上场踢球机会的教练，便是称得上好的教练。”随后呢，他便开始认真地谈论起来，在他自身的认知当中，优秀的教练不光得具备读懂数据的能力、能够合理地安排出战战术，更加关键的是，一定要拥有善于运用球员的本事。在这段时间里，铃木先生多次提及了“管理能力”所具备的重要意义，这一点呢，和《足球经理》这款游戏的核心玩法也是极为契合的——虽然这款游戏被命名为“足球经理”，然而实际上玩家于其中所饰演的角色，比起拥有着经理的话语权同时又肩负相应责任的球队主教练，是更为接近的。
说到称得上是优秀的教练，那绝对没办法避开铃木先生尊崇的导师，也就是米哈伊洛·彼得罗维奇这位教练。
若干年前，当铃木处在年方31岁且临近其职业生涯后期阶段之际，教练借助翻译向他传达言道：“你属于我最为看好的日本籍球员。”这般表述给予了他极大程度的认可，致使他重新找回自信之心，于职业生涯后期展现出了独特的风采。
此后，活动现场以远程连线的方式，联系到了身处英国的开发组副总监Remy先生，粉丝们所关心的和游戏内容相关的问题，由Remy先生进行回答。以下是现场访谈的具体内容：
请问，《足球经理26》里，有关，东亚地区，球员 的，数据，是怎样，制作出来的呢？
A：球员数据库的建立运用了全球统一的办法，我们借助一个极为可靠的球探网络，这些人对足球满怀热情，亲身到现场去观看比赛，针对球员水平给出极准确的评估，所有球探都要向上级进行汇报，通常，每个俱乐部会配备一名球探或者研究员，准确来讲，每个俱乐部对应一名负责人，他们会持续对所在俱乐部的球员展开评估，随后，所有评估结果汇总给各首席研究员，由他们去负责分析各个联赛的数据。这些研究员，都属于那个研究团队，该团队的核心职责乃是，从全球的视角着手出发，去确保数据具备符合要求的对于合理性与一致性的表现。
问，当下情形里，游戏之中球员的属性运用的是20分制，那凭什么要这般去设置，又凭什么不进一步地去细分，比如说采用百分制这种形式？
对于A方情况，我们这样去剖析，首先是觉得10分制不够精细，可超过20分又显得过多。这点很关键，在于我们期望所有研究员给属性赋值时，都得带有明确意图。并且还要做到极其精准。在团队内部，我们认为要是使用百分制的话，76分与77分之间差异相当微小，很难做出明确能力区分。由此可见，让值得信赖研究员甄别真正出色球员时，得做出经过深思熟虑判断，而不能对球员能力缺乏明确见解。
Q：当下，主教练所领取的薪水被视作是对俱乐部财政造成压迫的其中一个要素，能不能将其转变成为一种更具意义的属性？
A：薪水当下是模拟体系的一部分，于游戏里，其被视作一种经济因素予以认定，是更宏观模拟环节的一部分。这笔钱于游戏中能用于自身的地方着实不多，然而我们切实想确保的是，这是一款聚焦足球自身的游戏，而非围绕场外生活方式展开的。但你所拿薪水于游戏中确实会起到作用，缘由在于对董事会以及雇佣你的俱乐部来说，这是关键考量因素。比如，若你签下一份高薪长约，你的帅位会更稳固。即使执教所取得的成绩不太理想，俱乐部也不会随随便便就把你解雇掉。可是要是你正处在合同快要到期、薪资比较低的这种阶段，那你被替换掉的风险可就大多了。
请问，往后还存在哪些打算去挑战的方面呢？可不可以分享一下该系列在未来的那种愿景或者目标呀？
A：今天关于具体的短期规划安排我不方便去透露，不过我坚信这款游戏在社会模拟这个维度上仍然存在着极大的潜力能够去挖掘。足球世界，一所俱乐部，一间更衣室，这本身就是一个特别复杂的社会环境状况，相互交错着各种各样的自我、野心，以及各种各样形形色色的人际关系，其中包括与你这位主教练之间的，有球员相互之间的，还有你跟整个团队之间的。我认为在这一方面我们依旧拥有很大的拓展空间范围，未来能够在游戏里把那种环境模拟得更为真实确切。
在《足球经理》系列有着庞大的数据积累的情况下，要是把最近五年当作一个阶段，您试问期间哪个联赛或者国家的足球水平变化是最显著的呢？ 这里的是一个标点！
A：我认为变化最为显著的实际上是女足范畴里面，特别是在英国这个地方。由于国家队所取得的成绩十分出色，所以现场观看比赛的观众数量也变得越来越多。把目光投向整个国际之上，女足联赛均收获了极其突出的进展。我们还将这些相关内容融入到了《足球经理》的女足版本当中，为此心里深感骄傲自豪。所以，这同样能够被当作是我们发出的一份邀约哦：要是你打算去迎接全新的挑战，进而探索一个与传统足球核心地区不一样的世界的话，那么不妨去瞧瞧游戏里的女足究竟是怎样运行的。它的比赛制度独具特色，国际赛事数量众多，真的是相当值得去尝试一番的。
《足球经理26》怎样运用AI元素去打造更为真实的俱乐部经营体验呢？咱们留意到，在AI热潮来临之前，好像就已然在游戏里体会到了这类前沿内容。教练设定等要素在何种程度上会对游戏内的剧情发展产生影响呢？
目前呈现得不够直观，却深刻影响着诸多社交系统，比如与球员对话，球员遇到问题主动求助意愿，新闻发布会，采访提问等，这就是当下这套设定发挥的关键作用，在新作里呢，我们摒弃了过去创建主教练时偏重点数分配的这个机制，改成围绕你的价值观，执教风格，出身背景来打造了，这些才是你进入的游戏世界里构成真实性的核心。这些全部加起来，一并决定了游戏世界怎样看待你，并且这种定位会伴随时间持续演变。除此之外，这还涉及其他主教练甚至整个足球世界会怎样定义你，不过这所有的一切，起始于你在游戏刚开始时对自身的定义。
问：诸如英格兰、德国、西班牙这类国家的低级别联赛的数据，究竟是借助怎样的网络以及机制去进行收集和量化的呢？尤其是在青训小将潜力的界定方面，制作组怎样在“当前能力”与“潜在能力”之间达成平衡呢？
正如之前所讲，我们于全球范畴内运用统一办法，然而具体负责之人个个各异。我们所依靠的乃是一个值得信赖之专家网络，他们一方面能够精准判定当下足坛局势跟球员现有能力，另一方面还具备对未来发展之预判能力。在具体操作之时，我们首先会对俱乐部展开深度研究，着重留意其设施水准、训练质量以及幕后教练团队之配置，进而为球员成长搭建完整背景支撑。从俱乐部整体起始这一流程，逐渐深入至每家俱乐部内部当中，最终将焦点汇聚于球员个体以及他们在未来把潜力进行兑现之际的可能性之上。此项工作并非属于那种精密的科学范畴，在实际操作期间也存在着一定程度的难度。正是基于这样的原因，我们必然要去依靠那些经验丰富的球探，他们依据亲眼目睹的比赛以及训练，针对球员的潜在能力开展审慎的评估工作。这个专家网络同足球世界紧密关联在一起，我们借助他们去提供尽可能精准且质量上乘的数据。
Q：最后，有什么想对该系列游戏玩家们说的话吗？
A：万分感激大家对这个游戏所投入的热枕，我自1998年起便持续玩这个系列，这款游戏于我意义重大，开发团队的其他成员亦是这般，我们满心期待与大家分享这个系列后续的规划，由衷感谢大家，多谢你们一如既往的热情及支持。
活动结束之后，我们访问取得了铃木先生，向他打听了他对于《足球经理》系列游戏的领会，还问了他对于本次活动内心的感触。
铃木先生承认，自己仅在红白机时期，以及参与综艺节目那段时间，有过此类游戏的短暂体验，在此之前，他对《足球经理》系列了解并不多，甚至还认为那只是一款面向球迷的粉丝向游戏。然而，在今天听了开发组的问答，又和系列粉丝有了接触后，他发出感慨：“原来这款游戏比我所想象的要专业许多”，还表明今后一定要找时间亲自去体验该系列。
对于称得上确实真心热爱足球以及经营模拟的那些玩家来讲，这份特有的专业或许恰恰就是《足球经理》没有办法被别的替代的那种极具吸引力之处咯。满心期望这款游戏能够在之后接着开展的更新进程当中，快速弥补完善与这不同方面有关的不足之处，从而为广大玩家们带去更加良好的那种体验感受吧。