足球职业球员真能像NBA球星一样打全明星赛吗？吐槽美国又学美国
引发英国足球公愤的切尔西美国老板伯利，打算组织南北全明星赛来提升转播权收入，并单列升降级附加赛、欧战资格附加赛等事项 。
伯利具有这样的想法，他的这些想法全部都是基于要让英国足球去借鉴北美职业体育所采用的营销手段，基于此，内维尔作出了这样的评论，他说：“美国资本对英国足球投入这件事，是对英国足球金字塔组织结构会造成伤害的行为，这些美国资本方对于英国足球什么都不懂，并且还不屑于去了解英国足球。”。
然而，略微探究一下英超这三十年所取得的成功，在商业模式方面与北美职业体育惊人地相似：英超最为主要的收入源头、增速最快的收入渠道，乃是媒体版权，这恰是北美职业体育市场营销成功的关键要素。
伯利在看台观赛切尔西。
英超其实就是美式模板
2021年到2022年赛季期间，哪怕是在英超联赛里处于垫底位置从而降级的诺维奇，其这个赛季的版权收入也超过达到了1亿英镑呢，而这可是皇家马德里、巴塞罗那以及拜仁慕尼黑都没办法与之比拼的呀！
伯利所展现出的那种傲慢，必然会致使所有英国人都心生不满，然而，他所明确指出的赛制调整这般思路，仍旧是顺着这条旨在“提升版权收入”的思路运行的，。
本质上，伯利的想法和英超的商业成功并不冲突。
只是在成功之际啊，英超还有欧洲职业足球这块呢，没法回避摆在眼前的尖锐挑战，薪资成本增速飞快的呀，远远超过俱乐部收入增速，英超在各个转会窗，无时无刻不在没完没了地刷新投入纪录，大量俱乐部有着繁重债务艰难前进，最为突出的就是像巴萨这般透支未来、祇注重当下的做法句号。
对于北美职业体育而言，起码在商业模型这方面，针对投入跟产出均有着严谨的计量，当下欧洲职业足球渐渐开始推行的薪资上限呀、转会投入限额呀以及债务审计等操作，全跟借鉴北美经验存在关联 。
就算是在深度商业化这方面，北美职业体育四大联盟大体上都是借着集体执行的形式去运作，这跟英超把联赛二十个俱乐部的媒体版权进行打包售卖，是同样的逻辑。
北美职业体育相比于欧洲职业足球，在风险掌控的状况以及整体态势的权衡方面，于很大的程度范围之内，呈现出更为具备优良性质的健康情形 。
俱乐部和联赛，谁更重要
这种情况跟不一样的社会文化背景有关，还和各自职业体育开始的时间有关，北美四大职业体育联盟，在二战结束之后开始启动，而这在欧美是一个资本占领完全社会主流意识的时代。
对于各个联赛，不管是NFL，还是MLB，联赛是先于众多单一俱乐部存在的，其组建联赛时所具备的集体团队意识，也是早于俱乐部个体的，所以在制定相对公平化规则方面，考虑得更为周全，他们的基本原则第一条，便是要确保联赛及俱乐部能够赚钱，进而在各种市场化手段上用尽各种办法 。
英国，乃至欧洲职业足球，恰恰是俱乐部先于联赛。
很长时间在二战之前，各国各地区的联赛，并不能够对旗下的俱乐部形成足够强大的控制力。然而从90年代始，于商业化手段方面，以英超为典型代表的欧洲足球联赛，采用了大量美国职业体育的做法，极其迅速地就扩大了自身收入。
与此同一时间，于联赛的架构以及管理这个方面，并未产生集体的合力，进而使得能够更好地对各自的俱乐部进行管控 。
北美职业体育联盟，在规则框架方面，持续强化的竞技公平原则，向来都被欧洲足球予以忽视，所以我们能够看见的，是北美四大职业体育联盟，很难出现一支具备王朝级别特征的班霸球队 。
近15届美式橄榄球大联盟超级碗的冠军归属中，有12个冠军是不同队伍获得的，但是在欧洲足球五大联赛里，存在着班霸长期统治的情况，比如拜仁慕尼黑称霸，接着皇马占据统治地位，后来巴黎圣日耳曼进行掌控模式，直至前两年尤文图斯也处于统治态势，且这些球队的统治时长都在10年左右。
就算是观赏性最值称首的英超赛事，在英超历经的30年历程当中，也仅仅只产生了7个各不相同的赛事冠军，在最近的10年期间，有5支球队先后获得了冠军，其中莱斯特城夺冠的情况被视作是半个世纪内鲜少能见到的惊人奇迹。
若是竞争均势为维持内维尔所说的“足球金字塔”结构的关键所在，那么欧洲足球同北美职业体育相比较而言，反而竞争更加倾向于不平等状态 。
比照下来，这其实是两种不同足球文化，乃至于社会文化的冲突。
詹姆斯是利物浦小股东。
球员工会影响力两极化
社会结构上，劳动力和资本扮演的不同角色，发挥着不同的作用。
薪资上限，NBA有，NFL也有。奢侈税，MLB存在。在选材方面，选秀机制基于联赛整体，他们都有。选秀顺序，是此前球队竞技成绩的倒序，恰恰如此。
实际上，北美职业体育所具备的这些结构特性，恰倒是在以往半个多个世纪往前延展的历程途中，历经过好多回看罢运动，停顿停下以及资主雇员的商议谈论推导并形成出来最后的那种后果 。
在欧洲足球领域，寡头垄断得以形成。这是经过了长期的商业赞助活动，历经市场营销的种种手段。并且在参与媒体版权竞标争夺之后，最终呈现出这样一种局面。
组建年份为1954年的NBA球员工会，组建年份是1956年的NFL球员工会，成立时间乃1966年的MLB球员工会 。
以电影《爱尔兰人》所呈现的情形来说，在二战结束之后，那是美国行业工会处于高速发展态势的社会阶段，并且该阶段与美国各类平权运动近乎同时发生。于劳资之间的关系而言，本质上是处于对立状态的，而美国人对于这样的事实也不选择性去避开 。
一些并非主要行业领域的工会组织情况，在二十世纪八十年代往后其影响力呈现出逐渐消退的态势，然而职业体育方面的球员工会却得以持续。其中NBA以及NFL的薪资上限，皆是劳资双方进行谈判最终所产生的结果。
在欧洲，球员工会也是存在的，比如英格兰的职业球员工会PFA，它有过在1961年达成职业体育产业取消顶薪限制的具有开创性意义的行为，那时职业球员，如同其他社会劳动者一样，顶薪被压抑到极低的水平。
可是在那以后长达60多年的时间里，欧洲的那些球员工会在成为行业主体这件事情上，很难跟北美职业球员工会比，做到与之形似。，。
未来，照搬美国？
美国商业性质的职业体育，其开启商业化进程的时间，相较欧洲而言更早，在有着统一大市场的此种背景状况之下，其资源集约的程度状况，也要远远高于呈现四分五裂态势的欧洲。
于是，在媒体版权统一销售这个核心管理问题上，能得出更统一明确的结果，并且，在薪资统一厘定这个核心管理问题上，同样能得出更统一明确的结果。
此时此刻，欧洲足球面临着挑战，这挑战是人力成本的飞升，球员薪资的上涨幅度是远超俱乐部收入涨幅，且转会费不断攀升，新资本以主权基金为代表，它侵蚀甚至于颠覆职业足球的过往操作模式，不同联赛之间发展是不同步的，结果形成了英超一家独大的失衡格局。
要应对这些问题，欧足联在寻找解决途径，各国各地区职业体育管理者也在寻找解决途径，他们要么寻找控制成本的薪资上限这种途径，要么就像英国不少鼓吹有关问题的人所认为的行业监管者那样去寻找解决途径。
美国职业体育在过去半个多世纪发展期间，是一步一步如此采纳，恰恰就是这些解决方案 。，！
博利所讲的那些话语，单独拿出来看，每一个段落之中，都存在着数量众多致使内维尔这类人进行吐槽的地方。然而当站在北美职业体育的面前时，欧洲职业足球就会发觉，平等主义是大家通过不同路径最终走向相同归宿的解决办法。
职业体育的可延续性，在北美至少是有保证的，然而欧洲呢，却仍置身于四分五裂的状况里，艰难地挣扎着 。