青训怎么抓?委员建议借足球重点城市东风,提升青岛水平

日期: 2025-12-11 07:01:40|浏览: 4|编号: 171075

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青训怎么抓?委员建议借足球重点城市东风,提升青岛水平

近期,《青岛市“十四五”时期全国足球发展重点城市建设方案》公布,该方案所提出的目标清晰明确,青岛足球身为全国的“足球城”,已然收获了相当不错的成绩,然而就青岛足球当下的发展状况而言,依旧面临着巨大的挑战并且路途漫长。今年在青岛市举办两会期间,身为青岛市政协委员,同时又是中国国民党革命委员会青岛市委员会委员,并且担任广发银行青岛分行法律与合规部副总经理(主持工作)的李雪麟,与另外一名政协委员王镝联合提交了《关于提高青岛足球青训水平的提案》,期望此提案能够对青岛足球的发展产生更为显著的推动作用。

李雪麟委员

在职业足球范畴,于快要完结的二零二二年,青岛海牛队历经九年再度回到中超赛场,从青岛城市联赛中崭露头角的青岛青春岛队,在中甲联赛稳固脚跟,青岛红狮队于中乙联赛成功保级,青岛这座足球城在下赛季会拥有三支分布在三级职业联赛的球队。在草根足球领域,全市依照年度举办的足球赛事将近五千场,常常参与足球活动的人数达到五十万(其中青少年有三十万)。在人才输送这块儿,“十三五”阶段,青岛市培养出来输送到各级国字号队伍里的运动员有56名,输送到职业俱乐部的是185名,男足代表队把第24届省运会甲、乙组冠军都给包揽了,U13男足代表队奋勇夺取了第二届全国青年运动会冠军,中小学当中经常参与各类足球活动的人数差不多有近30万,占到了全市学生总数的30%。虽说青岛足球近些年来成绩很是引人注目,然而还是有着不少现实问题亟待去解决。

李雪麟说道,在青少年青训足球的发展上,最先要改善足球从业者的生存环境以及舆论环境,针对一些所谓自媒体有意或者无意“带节奏”的观念误区,应该适时借助权威媒体以及渠道,运用浅显易懂的专业表述予以辟谣和澄清,从而让广大足球从业者增强自信心。

在足球场地利用情况这个点上,要致力于提升相应利用率,于星期内的工作日以及周末并非黄金的时段,青岛存在大量这样的足球场地呈现出空置的状态,能借助有关的部门实施对应的统一协调,借助跟学校体育课又或者是少年足球训练等把合作予以有机结合之后的方式,鉴于有的特定场馆运营方存在经营方面的压力情况,在这里建议采用那么这样一种“商家让出一块,政府补贴一块,自己拿出一块”的方式来进行系统性统筹安排。在寒暑假期间,存在一些处于空闲状态时间段的场地能够优先考虑免费向中小学生予以开放 。

对于从事足球青训工作的机构,加强规范性管理措施,针对那些于青岛足球界拥有多年从业经历且信誉良好的青训机构,设立“白名单”,在其“白名单”之内,针对青训机构涉及的人员、场地以及成绩等方面,设定准入条件,对于满足条件且处于“白名单”范围内的青训机构,给予税收、场地等诸多方面的政策扶持,与此同时,针对部分资质欠佳且口碑存在问题的青训机构,则进行劝退操作。对于加强基层教练员培训,青岛应当发挥自身具有优势的足球资源,开展针对中小学足球教师的相关培训,开展针对教练员的相关培训,开展针对俱乐部教练员的阶段性培训,以使得基层教练员的能力得到提升,并且树立起典型,还要主动开展足球名家进入校园的活动,开展足球名家走进基层的活动,从而扩大基层足球人口数量,进而提高基层教练员的工作动力,努力争取打造出像西班牙的拉玛西亚、法国的克莱枫丹那样具备青岛特色的青训基地。

在校园足球领域,为了推动体教融合进一步发展,要参考 in Asia with high of skill,以此来推进校园足球的进步,并且在升学范畴针对足球少年予以一定程度的支持。借助创建足球特色学校,青训教练依据自身特性与专长采用竞聘制度,于不同年龄阶段设立各异的足球特色学校,与此同时打通体教融合的关键通道,使得练习足球的孩童能够拥有更为广阔的发展空间。当下,青岛于“小升初”范畴,针对足球少年的扶持已然成效颇佳,然而,于初中升高中这个阶段,却仍旧存在着更为广阔的发展空间,众多初中鉴于升学压力,常常采取“一刀切”举措,致使足球少年难以获取充足的训练时间,进而逐渐荒废,冀望教育部门能够针对具备天分的足球少年,予以相应的升学政策扶持,使得足球少年能够“拥有练球时间,获取场地练球,获得伯乐教球,具备信心踢球”。另外,在升学选拔这个时候,应当防止那种一考就决定终身的选拔模式,去借鉴大数据平台,参考队员平常时候的表现以及成绩,从而建立起更加完善且科学的选拔机制。

关于赛事体系这块,要进一步去健全比赛体系,青岛当下在青少年比赛这方面,所面临的最大矛盾在于,不管是教育局主办的比赛,还是体育局主办的比赛,常常会出现这样的情况,同一拨队员会去打不同的比赛,来来回回始终是这些孩子在参与比赛。应当划分出专业组以及业余组,以此来扩大比赛的影响力,还有参赛的人员数量。

于培养输送层面呢,要对青训专业俱乐部签约之类的模式予以改革优化,把免费培训取消掉,去实行经纪人也就是球探那样的制度。要保障足球人才拥有能够自主选择进行流动的权利,引入竞赛机制,防止资源出现垄断以及浪费的情况,以此推动专业俱乐部加之培训机构提升水平。与此同时呢,还要支持那些有实力且有能力的社会培训机构参与进来并开展教练员培训以及考核工作 。

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