足球经理2023手游中文版
玩足球经理 2023 这款游戏，它属于足球体育即时战术模拟俱乐部经理类，特别好玩。玩家能成为经理人，能够随意挑选巨星球员，进而组建一支超级球队，然后带领球队持续征战比赛，去击败其他球队，还要把队员培养成最出色的足球运动员。其玩法既简单又有趣，趣味性充满十足，感兴趣的玩家赶紧来下载游戏体验呀！
解锁完整版
注意：进入游戏提醒下载球员资料，请勿下载，否则会闪退
游戏亮点
1、注意资金规划
在招募签约球员之际，需留意资金方面状况，不可盲目去开展签约行为，毕竟仍要留存部分资金用以维持日常运营活动。
2、全部球员还原
知名巨星全部被进行了收录还原，普通选手也全部被进行了收录还原，完全能够按照自身的想法，从而进行搭配，进而创建队伍。
3、赛事系统完善
自低级别的联赛起始，一步步展开挑战，这不单单是为了能获取更高一级联赛的参赛资格，还是为了能够得到更多的资源以及金币。
4、亲自带队比赛
每次比赛，都是由自己带领队伍去完成，尽管有着一支对应的教练组，然而在整个进程里面，自己同样能够随心所欲地去变换战术。
5、激烈竞技对抗
激烈的竞技较量在众多对手之间展开，然而无非是能观看比赛，还能变换战术，却没办法控制球员。
6、俱乐部升级
关注俱乐部的等级往上提高，提升等级之后同样能够解锁更多的建筑设施，特别是后继的设施进行升级，能够切实提高战力水准。
新手教程
1、去下载并且安装足球经理2023，当进入到游戏之后，就会出现提示让下载图片，在这儿要选择否。随后我们能够看到游戏的主界面，我们点击new game从而开始游戏。游戏的创建阶段分成5步。
2、第一步，我们需要先选择国家和对应地区的联赛。
3、第二步，选择所属国家对应的城市。
4、第三步，调整游戏里面的设置和球员，资金信息。
5、第四步，要进行经理信息的配置，先给经理取个名字，再设定ai级别，用户此时必须把必填信息完整地填写好。
第六步，当游戏创建完毕之后，会呈现出球队整个的信息，接着点击完成，如此一来便能够开启游戏了。
7、玩家可以自己选择上场球员和球服。
有着更多的游戏信息，以及对局的结果，均能够在主页呈现，另外还有更多的游戏设置，以及游戏资金等方面的信息，是可以进行查看的。
新手攻略
1、建立角色/捏脸
由前几代起，足球经理为使玩家所捏出的经理人在外观呈现上更具真实感（稍微有那么一点），增添了图片导入的捏脸功能。除此之外，玩家能够对发型、配饰、体型以及服装进行更改。可是，千万别对捏脸的美观程度和还原程度怀有过高期望，毕竟在实际游戏当中，玩家仅仅是在捧杯以及场边动画的时候，才能够看到极为微小的经理人建模。
2、开档前的数据库
在除了让玩家选择一家真实俱乐部或者国家队开始游戏档别的情况之外，还会给玩家提供一种自建球队的选项，而后面这种自建球队的球员选择方式类似于梦幻选秀模式。
我们着重以通常的生涯模式，也就是真实俱乐部以及国家队开档这种情况来说明，。
于游戏发售初始阶段呈现原始数据库/引擎版本，于冬窗完结过后给出第二个数据库/引擎版本，通常在此之后还会再有一次更新以及修复。所以玩家要简略知晓不同版本数据库/引擎相互之间的差别。
在数据库被选择以后，于下方会给出供玩家去自主勾选的、对应那个版本能够添加的补丁MOD清单，像是赛季补丁呀，赛事补丁呀，球员补丁以及职员补丁等等。符号表明该MOD不适用于当下的数据库/引擎。
紧接着，玩家要点击下方的高级设置按钮，从中选择要去进行游玩的国家以及对应的联赛。勾选的国家数目越多，联赛等级覆盖得越广泛，载入球员数据的内容就会越多，务必要依据自身电脑CPU的运行负荷来做出合理的选择。
玩家同样可以在开档载入后，手动更改数据库数据大小
3、球队选择
当过完所有数据内容设定这般后，玩家得去给经理人挑出一个出身，还有一个职业的起始点 。
出发就是出生时点数的配置情况如下：教练资格证等级要是越高，那么能够分配的点数就会越多；经理人背景要是越出色，能够去分配的点数也就越多。需要特别留意的是，经理人的背景进入到游戏以后没办法进行更改，然而教练资格证是能够通过持续考证来提升能力数值的。
足球经理给予玩家三种职业开启点的挑选，其一为执教一支队伍，其二是同时执教俱乐部以及国家队，其三是处于自由身也就是无合同的状况 。
要是游戏玩家期望在踏入游戏之后能具备充裕的时间去开展转会、职员清洗以及球探考察，那就一定要记着在开档时间方面尽可能挑选那种于夏季较早开启的国家联赛。
新玩家当知晓且熟稔了上述游戏机制之后，便能够自行构建一套战术了。于战术阵型、位置角色以及攻防转换方面赋予了极大的自由度让玩家加以选择 。如若对足球战术规则不太清楚，可以试着采用创意工坊里其他玩家所分享的战术类型 。
留意，慎重运用各类神阵，这般会极大地缩减球队夺冠困难程度，致使游戏寿命以及乐趣大幅度下降。
4、平衡经营和养牛
除去正常进行的比赛以外，足球经理另外一大主要的乐趣所在，便是和董事会进行扯皮，以及挖掘并且培养小牛，也就是高潜力的年轻球员。
董事会于每个赛季刚开始的时候，会给经理人制订下目标，并且每一个目标都有着不一样的重要程度。要是在赛季结束的时候，“不容有失”的赛事目标或者球队目标没有能够达成所愿，玩家极有可能会被失去耐心的董事会解雇。要是玩家顺利达成各项指标，董事会对你的表现满意（好感度评级为ABCDE），你就能向董事会提各种要求，比如扩建或新建球场，改善俱乐部训练或青训设施，寻找卫星俱乐部，扩大球探范围，增加职员数量，增加转会和工资预算等 。
对于玩家而言，在小牛的探查以及培养这件事上，以低价去挖走低级别联赛里潜力新星的做法，是借助覆盖世界的球探体系来达成的，而通过球队自身一流青训体系寻觅未来之星，也是玩家可以采用的方式。通常来讲，小牛的培养，既需要较高的潜力值，还需要具备不错的如大赛发挥、职业素养等之类隐藏属性，然而这些内容，不购买官方修改器或者外置修改器的话，是没办法直接展现出具体数值的。玩家提高潜力新星能力值的途径，是要通过训练，借助模范球员的传帮带作用，以及大量的比赛锻炼来实现的。
《足球经理2029》于董事会信心之上，将球迷支持度予以单独展现，还对球迷成分作了精细划分，具体涵盖：秉持坚定支持的死忠球迷，处于核心地位的核心球迷，因家族关联而支持的家族球迷，赛事顺遂时才予以支持的顺风球迷，如同拥有股权般支持的精神股东，还有支持程度较轻的轻度球迷。球迷所怀愿景大多与董事会要求相契合，除赛事相关要求外，球迷更着重与死敌俱乐部之间的竞争力。
最末，要是新手玩家开档之际所挑选的并非豪门球队，那便还得直面高额工资以及有限转会预算这般的状况。玩家能够像现实里的某些球队一样（像是阿贾克斯与多特蒙德），借助青训以及球探以低价购入小牛来加以培养，等其成长起来之后再以高价乃至天价卖给顶级豪门，借此获取大量利润让球队得以健康合理地运行开来。
游戏玩法
在这个游戏当中，你将要卷入球队的林林总总，从发掘、培育新人球员开始，直至教导一线队员，从对全部职工的管控到跟董事会的交流，从日程规划到数据剖析，从球队技战术的抉择与塑造到临场阵容的变动与调配，甚至是球员、职工的合同商议、薪资比例……你好似一个全天候持续运转的球队核心，事无巨细地把球队的所有事宜牢牢地掌控在手中。当然，你能够决然扔给你助理教练，做个甩手老板，然而我猜测这样肯定比不上“以一桩桩细微的变动铸就球队的将来”来得更具参与感。
你感觉疲惫不堪吗？感到累那是正常的！经由努力才能成功，没有持续不断的付出，怎会有辉煌璀璨的时期到来。然而，这般的累当中，还藏着些许掌控全局的成就感，就如同我前面所讲的那样，无论是出身富贵之家还是普通百姓，达成预先设定的目标并且缔造令人惊叹的传奇故事，都会在心灵的感知层面使得参与者斩获舒畅愉悦之感。
那些愉悦感要取得，就要如上述所言，成为球队中轴，对于球队管理来说，要在所有地方参与进去。
其一，是关于队员培养。就足球比赛而言，管理层固然重要，教练员也同样重要，然而最终能上场参与比赛的，终究是球员自身。我把队员置于阵容与战术之前，原因在于我一直觉得，哪怕是再精妙的战术，也得要符合相应条件的球员去予以执行才行。而作为一款模拟经营类游戏，它明显很看重这方面的体验，把一名新星历经从小至大的培养，或者去发掘一名妖人，又或者是确保一位传奇不会出现晚节不保的情况，这些皆是队员培养极为关键的部分。队伍之中，已经有着U18、U21以及一线队队员，针对这些队员，要开展训练、参赛等各类队内操作，而除了这些以外，进行合适的租借、转会操作，也是用来保证球员能够得以发展的途径 。
借助球探去发掘一些具备潜力的球员，这同样是队员培养之路中的一条。故而，游戏所拥有的最大可玩性方面，就在球员这一系统之上，任何一个球员如同教练员的孩子那般，你有可能并非对其全然熟悉，然而也都得去知晓他们的数据情况、长处所在、心里愿望以及兴趣爱好。
其次，便是场外的阵容以及战术了。这两点，真的能够说是比赛的关键所在。每一位队员，都有着各自独特的位置，这一点是毫无疑问的，我们根本不可能叫姆巴佩去负责守门这项任务，同样也绝对没办法指使德赫亚去完成单刀的动作。然而，每一个球员其实都并非仅仅局限于一个位置，去配置契合这场比赛的阵容，还有为每个位置挑选适配的队员，这才是获取胜利的关键之所在。
另一个关键之处，明显无疑是战术，球队若想成功，极其考验教练员的技战术水准以及球员的战术执行力，玩家则能够借助设定战术的大方向、心态，并设置三个不同比赛阶段（持球、转换、无球）的技战术，从而让球员们在球场上踢球时能够做到有章可循，这属于足球的基础内容，自然而然也运用到了游戏之中，依个人观点看，足球经理整个系列长久以来一直是以战术作为比赛的“X因子”，挑选出好的、适配的战术，对于一场必须要取胜的比赛来讲是至关重要的。对于单一球员，除大方向外，教练显然还能够进行技术安排，像是增添盘带能力、实施带球内切动作、增多打门次数、加多抢断行为等等。尽管比赛是由AI去处理，然而这些技术要求都会经由直观或者间接的方式反映至比赛里，在打出个性化比赛之际，使玩家获取无论是“战术互补”还是“战术互斥”的独特游戏体验。
其三，涉及球队的运营，在这儿，我只想简要讲讲，球队的运营，除了涵盖增加、辞退职员，管理职员工资（诸如助教、青训主管、分析师、球探、总监、队医、理疗师等等），还包含财政预算调整，向董事会提出要求，安排日程等诸多方面都要考虑周全的管理过程。
其四，涉及到信息处理以及沟通这方面。球队完全由你掌控，所以球队的所有信息都得汇总到你这儿。在游戏里的体现就是收件箱被邮件塞满了，在这里有着大量和球队相关的信息要你去处理，不管是伤病情况，还是转会事宜；不管是招聘职员，还是处理日程安排。此外，你还要和大量人员进行沟通，或者召开会议，像媒体人员、球员、经纪人，以及球队里的其他职工，像是球探、队医等等。虽说能把一些决定权交给下属，可这个经理的位置，真的不好做啊！
首先，其五所提及的便是比赛了。就这一点而言，其一存在临场技战术方面，其二则是士气方面，这二者均属于影响比赛胜负的关键要点。对于一场比赛来讲，你绝对没有办法自始至终都运用同一个战术来应对，若如此做那便全然是个莽撞之人，必定得依据比赛的实际进程以及对手所展现出的表现，进而去切换临场使用的技战术，在这一点上足球经理从以往起始便做得相当出色，暂且撇开AI等相关因素不谈，一名优秀的教练务必掌握正确的战术调整方法，以此才能够为比赛的取得胜利贡献一份力量。
对于比赛而言，在赛场中间要像教练般有力地指挥；在更衣室里要充当打气筒和谐事佬，毕竟这是极为关键的 X 因子，也就是士气和情绪。士气对于整支队伍中个人的情绪以及团队合作属性，有着超出玩家想象的重要作用，所以尽可能采用和善的教导态度，才是保持胜利的关键，因为没有一个球员喜欢被人指着鼻子谩骂 --。
然而呢需要明白的是，足球赛事具备诸多可能性，玩家能够把控球队的各个层面，可以说是面面俱到，可是却没办法操控球场上所发生的全部状况，除了自身的硬实力之外，伤病方面、发挥状态、心情因素……还有球迷扔到赛场里面的一个瓶子，这些都会对比赛的胜负产生影响，所以呀，遇到系统局的时候，少一些抱怨，多进行一些思考，说不定在下一个赛季，就能做得更为出色。
战术打法思路介绍
1、比赛心态：
左右球员偏向于进攻一方，还是更倾向处于防守态势。不同的站位、所扮演的角色以及履行的职责，其在攻防时所展现出的心态均存在差异。
2、进攻宽度：
拉开宽度之时，容易将防守球员带出防线，进而拉出空当，然而与此同时，传球距离太长，如此也就容易丢球。短距离的话，则不容易丢球，任何事情有利就会有弊端 。在此情形下，可以给球员设定个人指令，指令内容为抱紧边路或者拉回中路。
3、直传偏好：
短传、长传。个人指令的直传偏好，也可以设定。
4、比赛节奏：
快节奏的情况呢，是迅速地往前插入，快速地把球传出去这么一种状态，慢节奏的话，就是不会急切地往前插入，而是维持住控球的局面。
相关联的是比赛心态的设定，是进攻宽度的设定，是直传偏好的设定，是比赛节奏的设定这四项 。
5、多传空当：
更多传身后球，同时更容易丢失控球率权。
6、失去球权的无球跑动：
立刻反抢，用于高位逼抢。
重组队形，用于不采用高位逼抢或防守反击。
7、赢的球员的无球跑动：
当前，马上展开反击，那种侧重于防守之后再进行反击的打法必然当选。对于控球打法而言，也是能够运用的，只不过这得看从反击向转换射门的效率情况如何。
待瓜迪奥拉所带领的曼城成功夺得球权之后，要维持好队伍的整齐排列状态，等待己方队友到位，而后持续以此种整齐排列的状态展开进攻 。
8、短距离反击：
具有更高遭遇线的后防线，与丢球后立刻进行反抢的方式共同运用，于对方半场展开防守，一旦成功抢下球，通过两三脚传递便能够形成射门，这种情况风险高然而收益同样很大。
向后场实施低位防守，由此开启长距离反击，通常要经过至少5脚以上的传球以后方可形成射门 。
9、防守宽度
1、不选，标准防守宽度。
2、拉开防守宽度，逼迫持球球员进入中路再围抢。
3、收缩防守宽度，逼迫持球球员进入边路，延缓对球门的威胁。
不建议个人去拉开防守的宽度，因为中路乃是最具威胁的区域，而且拉开宽度很轻易就会出现空当。
10、阻止传中，允许传中
允许传中：
不逼抢传中球员，在禁区里将传中球拦下。
阻击传中：
逼抢负责传中的球员，尤其是当持球的那个人是边后卫，如此一来，禁区弧那里的人便拥有很大且可用于远射的空间。
另外—个新指令还没搞懂具体作用。
11、位置
防御，乃是设立阵型最先要去考量的。战术板所预先设定的阵型，即为防守之际所采用的阵型。首先，布置一条由三至五人构成的后卫线，接着是后场怎样把球传递至中前场，接着轮到进攻线了。
12、角色
从2D动画当中，能够看出一点持球之际的无球跑动。也能看出一点踢球方式。再结合比赛现场，便能够找到合适的角色。