足球经理2023评测：年年相似，它能否旧貌换新颜？
不同于篮球明星、足球先生、赛车冠军等经典体育活动推出的年度收藏品，众所周知体育竞技的核心魅力在于赛场上的较量，但比赛只是相关产业在公众面前的展示，整个产业为了呈现尽可能精彩的赛事，还需要进行一系列不为人知的准备工作，包括直接与赛事挂钩的环节，比如队伍的球员选拔、新秀培养、教练团队组建以及训练安排；同时也有间接相关的支持工作，比如与决策层和新闻界的联络，以及球队的医疗和后勤服务保障体系。
这些体制性的东西或许并不怎么吸引人，然而却是行业的基础，它渗透在我们日常的每个细微之处，譬如篮球赛事中有人跌倒后立刻起身擦汗的场面，又比如足球赛事开始前和在场边捡球的童子。传统体育游戏例如FIFA和2K，多少会包含一些幕后工作的元素，不过这些元素并非核心玩法和模式。相比之下，《足球经理》或许是市面上唯一一款完全聚焦于模拟经营的体育游戏系列，并且确实在自身的领域里获得了非常与众不同的成就。
另一方面，《足球经理》系列也遭遇了同类产品的共性问题，即其核心依赖数据积累，必须通过年度更新来维持盈利，但这种方式容易导致创新不足，不过《足球经理2023》在近年作品中算是改动较为显著的一部，因此本文将基于该游戏的基础机制，同时阐述这一版本的特色功能以及部分有待改进之处。
球队与老板之间的润滑剂
这款游戏并非同类的策略模拟作品，玩家在此承担“经理人”身份，充当董事与团队沟通的桥梁，负责平衡长远规划与短期需求，协调资源分配和竞技表现之间的关系。
我们组建教练团队并加入俱乐部后，首要任务是明确俱乐部的长远目标和未来规划，这些规划通常包含多个方面，例如期望在杯赛、联赛及国际比赛中取得的战绩，又比如希望达成的经营效益和品牌影响力目标，这些目标有时并不完全契合球队的实际状况，但作为管理层，在其中的协商能力非常有限，通常只有在沟通能力满值的情况下，才有可能说服决策层调整一星或二星的目标，即便如此，往往也不是新上任的赛季就能成功，至于四星级别必须达成的目标，则连协商的余地都没有。
实力出众的俱乐部，往往面临更为严格的董事会标准，这构成了游戏内的一种平衡机制，选择加入强队，并不保证整个赛季都能一帆风顺，尽管初始条件确实比弱队更有优势。然而与董事会的交流往往是历任总经理都不太称心的一项工作，毕竟作为一款电子游戏，很难完全复制现实中的沟通情境，现实沟通受聊天方式、个人性情、彼此熟悉程度等多重因素制约，游戏在会议环节虽有模拟此类互动，但一对一沟通，特别是与董事会的对话却缺少相应环节，直接采用数据评估，一旦评估未达预期，即便是教练组超编这样影响甚微的决策也难以执行。这个环节，从反映现实的角度看，显得比较欠缺，从游戏趣味性方面考虑，也显得不够充分。
可视化与强引导：邮箱上的总经理
电子游戏本就注重精简，即便是那些名为“XX模拟器”的作品，例如装机模拟器，几乎完全舍弃了除组装机器外的所有元素，山羊模拟器则进一步将其塑造成一个融合奇幻与现实元素的戏谑之作。
然而《足球经理》系列却并非如此，它是一款极其详尽的模拟游戏，参与者需要处理俱乐部所有繁杂的事务，对于缺乏管理经验的人，即便是足球迷来说，其中许多工作都颇为生疏，那么这款游戏是如何进行指导的呢？关键在于它运用了直观的界面和邮件整合的强大引导方式。
通过图形界面进行管理，参与者几乎能在信箱中完成所有事务，比如队伍培养、新球员发掘以及合同续签等，这些操作都是借助邮件直接发送至负责人手中，因此负责人的任务简化为仅需确认或否决相关请求。但倘若仅此而已，依然会使初学者感到茫然无措，FM系列的另一个显著引导特点在于：玩家无需事无巨细，从球队的布局安排到个别球员的能力提升训练，基本上各项选择都会提供相应的指引方案。
总经理并非单一角色，而是领导着涵盖球场分析师、招募分析师、球探、队医等多元专业人才的集体，其核心职责在于具备宏观层面的洞察力，用以协调俱乐部竞技表现与董事会期望，同时需对行业整体状况有深入认知，这包括如何组建高效的辅助团队，以及通过分析球队战绩和球员体验来验证决策的合理性，逐步领悟提交报告中所涉各领域数据的真实价值，并依循个人价值评判准则进行审慎选择。由于FM系列这种依托多种数据表的深度互动模式，形成了一种独特情况：即便是足球迷尝试也未必能掌握，完全不了解足球却把它当作“球员宝可梦”一样玩也能乐在其中。
后勤服务——无情的表格管理机
根据游戏设定，担任总经理的职责主要涉及支持性事务和前期安排，具体涵盖挑选人才，也就是大家所说的发掘新秀，处理球员伤病事宜，组织训练活动，维系与各方的关系，以及进行转会签约和协商工作。
在挑选年轻球员时，除了评估其发展前景、能否胜任具体位置以及是否具备未被发掘的能力之外，还必须关注各个联赛的规则细节，例如英格兰超级联赛明确指出，未满二十一岁的球员在该联赛踢满三个赛季，即可获得本土球员身份，且不计入外援名额限制。评价很高的小球员，转会费通常很昂贵，特别是20到25岁在顶级联赛表现出色的选手，转会费往往达到数亿，即便是著名俱乐部初始预算也可能不足（不过可以在合同条款中争取分期支付）。
选拔出有潜力的选手只是初步工作，后续需要将他们培养成出色的运动员，运动员的沟通方式、比赛风格、运动能力等都可以借助训练来提升，人工智能会自动确定各项事务的先后次序，然而这些都需要付出成本，对于顶级机构来说影响不大，但若是来自较低级别联赛或小国联赛的团队，就必须认真评估各项投入的效益。训练过程中必须关注身体负担状况，许多运动员在三十岁前后容易遭遇伤病，这种现象对于需要同时参与多个联赛的机构来说尤其关键，这种情况下的人员频繁更换，要避免向管理层做出不切实际的战绩承诺，毕竟本游戏中的比赛是自动进行的，如果无法取胜，那只能认命了
日常训练要注重习惯培养，同时也要关注队员的精神状态和情绪调控，因为球员的评分在1到20之间会有一个类似计时器的动态变化，这个变化受状态和心情等因素影响——同样一名球员，在状态极佳和状态低迷时，评分差距可能就像萨拉赫和郜林之间的差异那么大。看起来FM23好像让这个差距变得显著了，也就是说日常的人际互动、球员对报酬和奖励机制以及出场机会和团队角色的满足感、还有比赛期间更衣室的鼓舞活动、定期组织的球员讨论会等这些交流相关的方面都变得更为关键了——FM的会议环节虽然不少，但基本上归纳起来就是需要动作和语言相配合，另外不要总是扮演老好人，该严厉时就严厉，看情况采取不同态度（不过还是比较容易掌握的，基本上多参加几次会议就能领会要领了）。
尽管官方声称本作商店页面显示电脑GM的智能得到优化，但实际操作中谈判依然显得很别扭，比如同一名球员，对方提出的租借保价不断下滑，那五万欧元出租方案我并不同意，难道四万就能接受？似乎存在某种类似俱乐部老对手关系的亲密度设定，一旦交涉失败会削减，不过报价随关系恶化而降低显然违背常理。另外存在一个涉及人工智能的谈判议题，教练团队中的多面手在接到同时担任两个职务的提议时，多数情况下会直接拒绝，而不是争取加薪来平衡，而且通常只有一次协商的余地，如果未能达成一致基本上就完了——既然兼职岗位如此难以落实，那么设置这个职位的初衷是什么？毕竟高层领导岗位候选人数量充足，不太会发生类似运动员受伤导致的临时人员短缺情况，如果多面手仅被当作备用人才使用，其价值就过于局限了。
这项作品还有另一个重要的更新，那就是新增的经纪人机制，这个机制有助于提前了解价格谈判或条件削弱的可能，从而节省了谈判桌上的不必要时间——尽管FM系列原本没有AP系统，一旦谈判失败就无法继续进行价格调整。通常情况下，经纪人能够压低大约5%到10%的薪资，如果双方关系良好，降幅还能更大些。
战术与指挥——偏好与适应性
可以看作FM是一款以资源交换为核心的模拟游戏，比如采取冒险的战术会提升受伤的概率，或许还能让管理层满意，受伤会导致表现不佳与薪水徒劳，这反映了即时收益和潜在回报的权衡，还要看机构拥有的具体条件，比如当阵容人员充裕时，前锋承受冲击的能力较强，就能尝试更富侵略性的部署和比赛方式。
这一代人在球场上的布局和调度方式与过去相似，基本步骤首先依照球员状态选定首发阵容，接着在更衣室进行讲话能够略微提升士气，中场休息时还可以再进行一次动员，此外场边可以鼓舞球员，可以制定整体战略，例如让左翼进行突破、集中攻击中路、后防线主动压迫等，还可以针对个别队员进行沟通或下达命令，但前提是要充分掌握队员的特点，比如指导位置感欠佳的边中卫及时进行造越位。
球员们各自有偏爱的阵型排兵，例如433、442、4231等，这些阵型搭配的打法需要球员逐步适应，通过多场实战才能增进掌握程度，进而提升运用成效，这种情形在现实中或许并非全然一致，毕竟那些资深的球员往往能灵活应对多种战术体系，也能胜任不同位置。
好钢用在刀刃上，但也确实有点省
同旁边的FIFA相比，FM系列一直比较拮据，比如这么多年了还没有基础的配音，比如好像从20版本开始球员就没有肖像权，球场阵容看不清，还有部分俱乐部没有授权，比如曼联被称为曼彻斯特红队。尽管如此，本作中存在一个有利条件，即游戏获得了欧冠、欧联以及欧洲会议联赛的官方认证，因此包含这三项重要赛事的“欧洲之夜”也成为本作推广的焦点之一。
其他新特征与一些依然存在的老问题
这部作品在赛事授权和经纪人之外，还引入了球迷这一角色，并根据其忠诚度与包容性划分了不同群体，例如包容性强的被称作家族观众，忠诚度高的被称为铁杆支持者，兼具两者特质的则称为核心拥趸，同时新增了教练生涯的历程展示功能，使得玩家在投入数十甚至上百小时游戏后，依然能够获得类似纪念册的回顾体验。
但是长期以来困扰游戏的一些弊端并未得到解决，诸如备受批评的系统对局机制——即赢多后强制安排一场必输的比赛，以及后卫球员的智能判断仍存在缺陷等问题，依然对玩家感受造成干扰。尽管如此，《足球经理2023》整体上是一部保持稳定并有所进步的作品，对于热衷足球运动特别是关注赛事内部运作的玩家来说，依然是一部值得体验的佳作。